Tips Cari Kerja untuk Fresh Graduate
Tweet |
Jadilah yang pertama untuk membagikan tutorial maupun tips dalam artikel ini kepada teman-teman anda.
Selain itu, Kassandra memberikan 3 tips lulusan baru mencari kerja :
Jangan terlalu banyak menyebar lamaran kerja. Menurut Kassandra, itu adalah bentuk pemborosan. Dia mendorong para mahasiswa untuk fokus mengirimkan lamaran ke perusahaan yang sesuai dengan bakat, minat, dan kemampuan masing-masing.
Berikan kesan terbaik. Saat wawancara oleh bagian personalia, lanjutnya, Kassandra menyarankan untuk memberikan kesan terbaik dengan penampilan yang sopan dan sikap yang ramah.
Tunjukkan kemampuan diri. Saat negosiasi penawaran gaji atau honor, Kassandra menuturkan, lulusan baru biasanya "bernilai" antara Rp 2,5 juta sampai Rp 3 juta. Namun, apabila telah memiliki keahlian yang telah terbukti selama magang, seseorang bisa melakukan negosiasi.
"Tunjukkan kemampuan diri dengan pengalaman dan skill karena akan memengaruhi nilai pendapatan," ujarnya. Sementara itu di UMB, Kepala Pusat UMB Career dan Training Center Wahyu Hari Haji mengatakan, pihaknya juga berupaya membantu calon-calon lulusannya untuk meningkatkan kemampuan dan kepercayaan diri dalam mendapatkan pekerjaan.
Penanaman soft skill, nilai etika, dan budaya kerja disampaikan melalui beberapa pelatihan, seperti pelatihan psikotes, teknik wawancara, hingga komunikasi langsung dengan berbagai narasumber dalam kuliah umum. "Untuk training, kita masukan ke dalam kurikulum sehingga semua mahasiswa merasakannya," katanya. "Jadi, mental mahasiswa sudah dibentuk sejak dini," tambahnya kemudian. Untuk lulusan baru, Wahyu berpesan agar tidak grogi dalam wawancara kerja. Pasalnya, itu berpengaruh pada hasilnya nanti. "Grogi muncul karena tidak menguasai skill yang dimiliki dan minim pengalaman," ujarnya.
Tag : Cara mencari lowongan kerja, Tips cari lowongan terbaru, Tips cara mendapatkan pekerjaan
Sumber : edukasi.kompas.com
0 comments:
Post a Comment