Mengapa Gaji Karyawan Wanita Lebih Rendah dari Pria?
Tweet |
Jadilah yang pertama untuk membagikan tutorial maupun tips dalam artikel ini kepada teman-teman anda.
1. Bidang tertentu didominasi pria
Secara tradisional ada bidang-bidang pekerjaan tertentu yang lebih banyak ditekuni kaum pria. Padahal bidang pekerjaan tersebut umumnya menawarkan gaji besar, misalnya saja bidang teknik dan ilmu komputer. Di Silicon Valley saja jumlah karyawati sangat timpang dengan karyawan pria.
2. Pilihan fakultas
Di setiap universitas ada fakultas tertentu yang memang seolah menjadi domain kaum pria, misalnya komputer atau teknik. Sebaliknya, para mahasiswi lebih tertarik pada bidang ilmu sosial seperti menjadi pengajar atau profesi yang berkaitan dengan "pengasuhan" yang standar gajinya cenderung lebih rendah.
3. Sempat berhenti kerja
Bukan hal yang aneh saat seorang wanita bekerja yang sudah memiliki anak memutuskan untuk berhenti kerja demi mengasuh anaknya. Hal ini membuat mereka menjadi lebih sulit bersaing dengan koleganya saat harus kembali ke dunia kerja.
4. Standar gaji berbeda
Faktanya, meski seorang wanita sudah melakukan upaya keras untuk menunjukkan kompetensinya agar sejajar dengan pria, tetap saja wanita mengantongi gaji 5 persen lebih rendah.
5. Tak berani tampil
Salah satu kelemahan kaum wanita adalah cenderung bersikap patuh dan tidak mau menonjolkan diri. Akibatnya kebanyakan dari mereka tidak berani tampil untuk menunjukkan kemampuannya sehingga kurang diperhitungkan di tempat kerja.
Tag : Contoh daftar struk slip gaji, Cara mendapatkan kenaikan gaji, Gaji pekerjaan di Indonesia
Sumber : female.kompas.com
0 comments:
Post a Comment